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新疆公司众维煤业 对症下药、培训补“短板”

12月19日众维煤业有幸请到了重庆煤科院瓦斯分院孙东玲副院长,为众维煤业全体技术人员加油充电。 本次讲座主要以瓦斯防治为主,结合瓦斯事故案例,分析总结原因,针对煤与瓦斯防突规定进行了详细的剖析,让我们牢固树立“瓦斯事故可防可控可 …..

新疆公司众维煤业 各级干部职工随时待命

   截至2014年12月16日,距百日安全攻坚战倒计时15天,为保证安全果实顺利归仓,在此关键时期,做好安全工作是目前工作的重中之重,众维煤业实行管理人员“24小时工作制”,要求各级管理人员手机 …..

新疆公司众维煤业 推行“点餐式”培训

 2014年12月18日,众维煤业培训管理部门积极推行“点餐”式培训,积极征求各个区队职工的意见,让每名职工针对自己的“口味”,需要什么点什么,然后由培训主管单位照单培训。 &nbs …..

新疆公司众维煤业 硬制度、严执行

     目前众维煤业沿袭多年的井下三班八小时工作制度,职工从入井到升井实际时间平均在10个小时以上,如果再加上班前会和升井后的更衣洗浴时间,人均每班工作和工作辅助时间在11个小时,占用了职工大量的休息时间。 …..

王楼煤矿开展冬季隐患自查活动

王楼煤矿开展冬季隐患自查活动   为认真贯彻落实省市冬季安全生产工作会议精神,进一步推动煤矿安全生产工作,12月上旬,王楼煤矿开展了冬季安全隐患自查活动。 此次检查紧紧围绕上级精神落实、专业隐患治理、安全生产主体责任落实、安全投入 …..

大淑村矿选煤科实行一岗一月一考

十二月份以来,大淑村矿选煤科修改原有月考制度,实行一岗一月一考,事故率与同期相比降低11.2%。 该科由原先的全科职工同考一份试卷改为每个岗位一份试卷,试卷内容除了原有的每日一题,安全操作规程外,还增加了本岗位的岗位双述和岗位责任制,在提高 …..

大淑村矿“彩虹桥皮带”破难题

12月份以来,为了解决轨道运输和皮带运输的交叉作业问题,大淑村矿大胆革新,制定方案,创新“彩虹桥皮带”解决难题。 该矿东翼皮带有一段轨道运输和皮带运输交叉地段,不利于正常工作运输。为了克服这一难题,技术人员利用拱形桥 …..

大淑村矿强化三项管理降本提效

进入12月份,大淑村矿持续强化成本管控、工艺创新、内部市场化三项管理,着力提升了企业管理水平,全力打好全年扭亏增盈攻坚战。 强化成本管控。在材料管理方面,该执行《大淑村矿材料管理实施细则》,完善全员参与、全面控制的成本管理体系。采取清仓利库 …..

大淑村矿团委 “青年突击队”助力矿井生产

今年来,大淑村矿团委经常组织团员青年深入井下到生产任务人员紧张地区进行义务劳动,干些力所能及的工作,为生产衔接尽最大努力。 12月15日,为保证掘进头快速掘进,该矿团委组织“青年突击队”8名团员青年深入下顺槽进行风、 …..

大淑村矿选煤科党支部精心为职工打造“安全环境”

12月份以来,大淑村矿选煤科党支部以“党员身边无事故”、“党员安全示范岗”活动为重点,带领党员干部充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,进一步为职工优化了安全环境。 该科党支部围绕区科 …..